업무상횡령 무혐의 | 8천만원 횡령 및 해고 위기였으나, 검찰 단계 업무상횡령 불기소

YK 횡령·배임 사건 변호사를 찾게 된 경위

의뢰인은 거래업체로부터 물품매입대금 중 일부 차액을 임의로 사용하였다는 사유로 횡령 혐의로 고소를 당하였고, 수사기관의 조사를 앞두고 있던 상황에서 법무법인 YK 부산 분사무소에 방문하셨습니다.

횡령·배임 사건의 특징

1. 의뢰인이 횡령하였다고 의심받는 금액이 약 8천만 원에 달하였습니다. 2. 이는 단순 변제곤란이나 채무불이행의 범위를 넘어 업무상 횡령 혐의로 중하게 다뤄질 수 있는 사안이었습니다. 3. 만약 혐의가 인정될 경우, 정식 재판(구공판)을 거쳐 실형이 선고될 가능성도 배제할 수 없는 엄중한 상황이었습니다.

YK 횡령·배임 사건 변호사의 조력 내용

법무법인 YK 부산 분사무소는 이 사건 이전부터 지속되어 온 회계 처리 관행, 주요 참고인들의 일관된 진술, 그리고 의뢰인이 실제로 취득한 이익의 규모 및 사용처 등을 종합적으로 분석하였습니다. 그 결과, 의뢰인의 행위에는 횡령의 고의나 불법영득의사가 인정되기 어렵고, 형사처벌의 대상이 될 수 없다는 점을 적극적으로 소명하여, 의뢰인이 무혐의에 해당한다고 주장하였습니다.

횡령·배임 사건 결과의 의의

의뢰인은 본 사건으로 직장에서 해고처분을 당하고, 금전적·정신적으로 극심한 고통을 겪었으나, 법무법인 YK의 조력으로 형사절차에서 최선의 결과인 불기소처분을 받았다는 점에서 의의가 있습니다. 나아가 부당해고에 대한 노동위원회 구제신청 절차까지 안내하여 사건 이후의 권리구제 또한 철저히 지원한 사례입니다.