상호폭행 불송치 | 작업 중 다툼 이후 상호 합의와 처벌불원서 제출로 공소권 없음 확인

회사원인 의뢰인은 폭행 혐의로 수사를 받게 되면서 형사처벌 가능성에 대응할 필요가 있었습니다. YK 담당 변호사는 고소 취소 사실을 바탕으로 사건 경위를 정리했고, 검찰은 공소권없음 결정을 내려 처벌 절차가 종결되었습니다.

의뢰인은 폭행 혐의로 신고되어 입건과 형사처벌 가능성에 대응해야 했습니다. YK 담당 변호사는 피해자의 처벌불원 의사 사실을 바탕으로 절차를 조기에 마무리해, 경찰의 불입건 결정을 받았습니다.

회사원인 의뢰인은 폭행 혐의로 수사 대상이 되어 처벌 절차 진행 여부를 두고 대응이 필요한 상황에 놓였습니다. YK 담당 변호사는 사건 종결 사유를 적극 소명했고, 검찰은 공소권 없음으로 사건을 종결했습니다.

의뢰인은 교제 관계가 끝난 상대방과의 대화 과정에서 신체 접촉이 발생해 폭행 혐의로 조사를 받았습니다. YK 담당 변호사는 피해자의 처벌불원 의사를 바탕으로 대응하고, 두 사람이 사실혼 관계가 아니었다는 점도 밝혀 가정보호사건으로 넘겨지지 않은 채 불송치 결정을 받았습니다.