업무 후 숙소에서 뇌출혈… 산재 인정받았어요

YK 산업재해 사건 변호사를 찾게 된 경위

의뢰인은 다니던 회사에서 근무하던 중 퇴근 후 숙소에서 식사 준비를 하다 갑작스럽게 의식소실 상태가 되어 병원으로 이송되었고, ‘기타 뇌내출혈, 좌측 편마비’ 진단을 받았습니다. 이후 일상생활이 어려운 상태에 이르렀으나, 근로복지공단으로부터 업무와의 상당인과관계가 인정되지 않는다며 요양급여 불승인 처분을 받게 되었고, 이에 불복하여 법무법인 YK 서울 강남 주사무소에 방문하여 소송을 진행하였습니다.

YK 산업재해 사건 변호사의 조력 내용

법무법인 YK 노동·산업재해 변호사는 원고의 업무환경과 상병 사이의 인과관계를 소명하기 위해 같은 작업장의 동료 진술, 주업무의 강도, 스트레스 요인 및 외국인 직원 관리 등 복합적 사정을 상세히 정리하였고, 산업재해보상법 제37조 제5항, 동법 시행령 제34조 제3항 및 [별표 3] 제1호 다목의 위임에 근거한 고용노동부고시(제2022-40호)에 부합하여 상당인과관계가 인정됨을 주장하였습니다. 이러한 법무법인 YK 노동·산업재해 변호사의 조력으로, 의뢰인의 상병과 업무 사이의 상당인과관계가 인정되어 요양급여 불승인 처분이 취소되고 원고 청구가 전부 인용되었습니다.