공연음란 불송치 | 회사원 신분에서 사실관계와 증거 관계를 검토해 혐의 성립 어려움 입증

회사원인 의뢰인은 공연음란 혐의로 수사를 받게 되어 일상과 직장생활에 중대한 영향을 받을 수 있는 상황에 놓였습니다. YK 담당 변호사는 사실관계와 증거 관계를 면밀히 검토해 혐의 성립이 어렵다는 점을 설명했고, 경찰은 혐의없음 불송치 결정을 내렸습니다.

버스 안에서 음란행위를 했다는 혐의로 수사를 받게 된 의뢰인은 초기 진술이 일부 엇갈리며 대응에 어려움을 겪었습니다. YK 담당 변호사는 의뢰인이 잘못을 인정하고 재범 방지를 위해 노력하는 점을 구체적으로 전달했고, 검찰의 기소유예 처분을 이끌어냈습니다.

의뢰인은 PC방에서 공연음란 행위를 했다는 혐의로 수사를 받게 되어 학업과 향후 진로에 부담을 안고 있었습니다. YK 담당 변호사는 형사조정 절차에서 피해자와의 원만한 합의를 이끌고 초범·우발성 및 반성의 태도를 적극 설명하여 기소유예 처분을 받았습니다.

공중화장실에서 음란행위를 했다는 신고로 조사를 받게 된 회사원 의뢰인은 관련 사실을 전면 부인했습니다. YK 담당 변호사는 목격 진술의 일관성과 화장실 내부 구조, 당시 현장 상황을 구체적으로 검토해 의견을 제시했고, 혐의를 인정할 충분한 증거가 없다는 이유로 불송치 결정을 받았습니다.