희망퇴직금 청구 화해로 조기 종결한 사례

YK 임금퇴직금 사건 변호사를 찾게 된 경위

의뢰인은 대기업 근로자로서 회사 측의 희망퇴직 권유에 따라 퇴직하였음에도 약속된 희망퇴직금을 지급받지 못한 상황에서, 권리구제를 위해 법무법인 YK 강남 주사무소에 상담을 요청하게 되었습니다.

임금퇴직금 사건의 특징

1. 사장의 결재 없이 임원의 구두 권유에 따라 희망퇴직을 선택한 사안으로, 퇴직금 지급에 대한 명시적인 서면 근거가 부족하였습니다. 2. 회사 측은 희망퇴직금 지급을 부인하고 있었고, 의뢰인은 스스로의 권리를 입증할 명백한 문서가 없어 분쟁에 큰 부담을 느끼고 있었습니다. 3. 정황적 사실에 의존한 증명이 필요한 까다로운 사건이었습니다.

YK 임금퇴직금 사건 변호사의 조력 내용

법무법인 YK 노동·산업재해 변호사는 회사 측에 전략적으로 접근하여 법원이 자료제출을 거절하기 어려운 방식으로 요구서를 구성하였고, 이를 통해 희망퇴직금 지급의 정당성을 뒷받침할 수 있는 정황적 증거들을 다수 확보하였습니다. 이러한 증거들은 재판부의 심증을 유리하게 이끄는 데 기여하였고, 결국 청구취지와 거의 유사한 수준의 금액으로 화해권고 결정을 이끌어냈습니다.

임금퇴직금 사건 결과의 의의

계약서나 명확한 서면이 없는 상황에서도 사실관계에 기초한 정황증거와 전략적인 재판 진행을 통해 실질적 권리를 회복한 사례입니다. 노동자 입장에서 입증이 어려운 희망퇴직금 분쟁에 대하여 실질적 구제를 이끌어낸 점에서 의미가 큽니다.